Studytube | Inspiroivin oppimisalusta

Nämä organisaatiot oppivat ja kasvavat Studytuben kanssa

LXP: Yksilöllinen oppimisympäristö

Kaikki oppiminen ja kehittyminen samassa paikkaa

LXP-alustamme on keskitetty, käyttäjäystävällinen oppimisympäristö, jossa työntekijät voivat etsiä, varata ja seurata valmennuskursseja – mistä ja milloin tahansa. Alusta tekee myös ehdotuksia käyttäjän profiilin, oppimiskäyttäytymisen ja asetusten perusteella. Näin voit olla varma, että tarjoat työntekijöillesi yksilöidyn ja osuvan oppimiskokemuksen.

Tutustu LXP-alustaamme

LMS: Hallitse ja seuraa kaikkia oppimisaktiviteetteja

Lisää tietoa ja parempi yleiskuva oppimisalustamme avulla

Kurssikirjastojen kokoaminen, opintopolkujen kohdistaminen, pätevyyksien hallinta, automaattisten herätteiden ja viestien asettaminen: LMS-järjestelmällämme voit hallita kaikkia organisaatiosi oppimisaktiviteetteja yhdestä paikasta.

Tutustu LMS-järjestelmäämme

Verkkokoulutuskirjasto

Jokainen organisaatio on erilainen. Emme usko, että vain yksi palveluntarjoaja voi tarjota täydellisen kurssikokoelman yrityksellesi. Tämän takia Studytube antaa sinun sekoittaa ja yhdistellä useita eri kurssikirjastoja. Näin voit vastata kaikkiin organisaatiosi yksilöllisiin oppimistarpeisiin.

Tutustu verkkokoulutuskirjastoihin

Organisaatiokohtaisia kursseja

Kehitä organisaatiokohtainen opintotarjonta

Sisällönluontityökalullamme voit voit luoda omia yksilöllisiä valmennuskurssejasi. Kaikki on mahdollista kattavista perehdytysohjelmista lyhyisiin ohjevideoihin. Onko organisaatiollasi jo omaa verkko-opetusta? Voit lisätä ne helposti alustallemme.

Lue lisää sisällönluontityökalustamme

Osoita verkkokoulutusten tuottavuus

Verkko-oppiminen tarjoaa suuria etuja. Ajattele esimerkiksi verkkokoulutuksia, jotka ovat luokkahuonekoulutuksia edullisempia ja tyypillisesti tuottoisampia. Mutta miten voit osoittaa, että verkko- tai hybridikoulutukset todella ovat tuottoisampia vaihtoehtoja?

E-kirja: Verkkokoutukseen sijoitetun pääoman tuottoaste (ROI)

Autamme jo yli 350 organisaatiota eri aloilla

RAKENNUS

“Pysyäkseen relevanttina ja tulevaisuudenkestävänä organisaationa jatkuva henkilökohtainen kehitys on välttämätöntä. Voimme fasilitoida tämän kehityksen Studytuben all-in-one -oppimisratkaisulla.”

Danny Buma

Manager Learning & Development, Van Wijnen

HALLINTO

“Meillä oli aiemmin 40 valmennuskurssia, jotka piti kaikki lisätä manuaalisesti. Se vaati meiltä yhden täysipäiväisen työntekijän. Lisäksi se tehtiin lähinnä Excelissä. Tarve digitalisaatiolle tuli entistä tärkeämmäksi.”

Sandra Veerman

Programme Manager Leren & Ontwikkelen, Provincie Gelderland

PÄIVÄHOITO

“Mitä työntekijäsi tarvitsevat jotta voivat kehittyä strategiamme mukaisesti? Näiden toiveiden pohjalta lisäämme oppimissisältöä alustallemme.”

Ronald Brekelmans

Advisor organisational development, Wij zijn JONG

YRITYSPALVELUT

“Studytubella säästämme vuosittain 96 000 euroa ulkoisten kurssien ostossa.”

Hein Brockhoff

Director HR & Payroll, Centric

PK-YRITYKSET

“Etsin alustaa, jolla voisin seurata työntekijöiden kehitystä, tarjota laajan valikoiman oppimismahdollisuuksia ja seurata ketkä ovat tehneet mitäkin kursseja. Lyhyesti sanottuna verkkoakatemian, LMS:än ja oppimissisällön samassa. Etsintäni loppui kun löysin Studytuben.”

Carola Machwirth

Manager Learning & Development, Intermax

HENKILÖSTÖPALVELUT

“Haluamme tehdä hollantilaiset ammattilaiset tyytyväisiksi, mutta emme tee sitä vain löytämällä ihmisille töitä; haluamme myös kouluttaa ja coachata heitä. Siitä syystä valitsimme Studytuben: mielestämme on tärkeää, että työntekijät voivat kehittää itseään meillä.”

Maarten Nonkes

Regional Manager, UBN Uitzendbureau

Inspiroivin oppimisalusta

Suunniteltu tulevaisuus mielessä